遇到职场pua要离职吗
其实职场PUA很常见,也更容易被忽视。
“骂你是因为重视你”
网友“笑言”——领导有“狂躁症”,时不时因为工作上的事情骂人。如果心里不够强大的话,可能当下就会收拾包裹走人。可是领导却一直“鼓吹”:我骂你是因为对你还很看重,否则才懒得骂。不管是不是看重,人与人之间起码的尊重还是要有的吧?再不济,做人也是要有教养的好不好!反正被逼走的人已经一茬又一茬了。
“年轻人,现在不拼就是浪费生命”
无名“网友”——进公司第一天,就被领导洗脑“年轻就是要拼,职场上你所有得到的一切成就都是你用“血泪”换来的。”公司有个不成文的规定,就是每个月的最后一个周六是要加班的。但是老板又不称之为加班,而是美其名曰:月度交流。交流就交流,为啥一定要挑周末?挑周末也罢,为啥不算加班?总之吃相比较难看,正在酝酿离职。
“公司前景光明,2年上市3年破亿”
网友“jjj”——“我们的发展空间很大,公司计划在两年内上市,虽然现在起薪不高,但每年涨薪都不止一次哦。”类似的话你听着耳熟吗?从面试官描绘的“前途无量”中清醒过来吧!对你来说,起薪再低也无论如何都要守住衣食住行的生存底线。面试官可以谈公司的发展计划,而你也要问清楚的是:工作内容是什么?薪资是多少?薪资构成是怎样的?国家法定福利有没有……?