面试结束除了等通知还能做什么？

　　求职经验多的人应该对这句话——“如果有进一步消息，会在一周内联系你”感到很熟悉吧?面试完，很多HR会用这个标准句式来回应候选人的询问，那么对于这个相当于“等通知”的回答，大多数人都是怎么理解的呢?近期，前程无忧论坛对“面试完HR说等通知是不是代表了没戏?”这个话题展开了讨论和调查，结果显示：89%的人认为“等通知”代表了“没戏”，仅有11%的人认为“还有希望”。而有趣的是，即使大多数人预感到“没戏”，但仍然希望了解这次面试的真实结果，说白了就是问个结果求个心安。

　　那么，面试后等通知期间，到底还能再做些什么来了解面试结果呢?以下几招可以学起来，让你对面试结果更有底。

　　技能一：回想面试经过，发现面试官的“暗示”

　　即使面试最后HR回复你的是“等通知”，其实在面试过程中，HR给你的暗示已经不少了。

　　个人可以结合自身实际情况，对此次的面试结果进行预估，以便更好地安排接下来的求职计划。

　　技能二：直接出击，主动电话询问

　　如果你对这次的面试结果非常在意，又迟迟等不到结果，那么不妨通过已有的电话或者邮箱地址主动联系，询问面试结果。需要注意的是，询问结果也有讲究，不恰当的方式很可能弄巧成拙。对于询问面试结果，前程无忧专家给出的建议是：

　　1.最佳时机应选择在面试后一周左右，因为在此期间HR有可能要考察多位候选人。

　　2.致电询问时态度诚恳，语调不卑不亢。其实HR也是打工者会有同理心，个人没必要害怕，当然也不能过于急切。

　　3.多提开放性问题，少用封闭性提问。“这个岗位的招录期限是多久”、“不知道贵公司对我的印象如何”会比“贵公司是不是准备录取我”、“我能不能来上班”让你和HR的交流更顺畅。

　　4.提问简练，切中要害。HR很忙，特别在招聘季，所以不要指望HR会跟你聊上个10分钟乃至更久，请直奔主题。并且在电话开头就应表明自己的身份。句式可以参考：“您好，请问是XXX面试官吗?我是前几天来贵司参加XX岗位面试的XX……”

　　5.问一次就足够了!电话打多了反而让人厌烦，说不定让好事儿变成坏事儿。