面试时禁止有哪些行为？

　　面试被淘汰的理由千千万——经验不足被淘汰、面试仪态不佳被淘汰、迟到被淘汰、，甚至找不到路也要被淘汰……你知道自己被淘汰的理由是什么吗?

　　No.1 对面试公司、岗位一问三不知

　　求职者：我每天要投那么多简历，投过的简历自己都数不清了，一天要赶两场甚至三场面试，哪有时间关心你是什么公司，岗位职责是什么?

　　HR吐槽：作为求职者，来面试对公司不了解也就算了，我就当你真的很忙，但连自己应聘的岗位都一无所知就太说不过去了。站在公司角度，我丝毫没有感受到你的诚意，想要得到这个职位的求职者很多，我们更愿意把机会留给有诚意的人。

　　No.2 说自己只是来“试试”这份工作的

　　求职者：我又不知道这份工作是不是适合我，试试不是很正常吗?就算是相亲也要多见几个才知道哪个更适合自己呢。

　　HR吐槽：有句话是这么说的：不以结婚为目的的恋爱都是耍流氓。同理，就准你求职者来“试试”，不准我拒绝你?这也太双标了!

　　No.3 仪态糟糕

　　求职者：我顶着高温，换乘三趟车来你们公司面试，你不被我的精神打动就算了，还用一句仪态糟糕来拒绝我，太不尊重人了!

　　HR吐槽：我的要求并不高，都没要求你穿正装来面试，只要服装整洁就可以。可是你穿着花裤衩、人字拖，还顶着一头凌乱的头发是几个意思?我还以为你要去逛超市，走错地方了呢!

　　No.4 迟到了不主动说明

　　求职者：出门的时候谁知道会碰上什么糟糕事。公交车延误、一路堵车，甚至连意外事故都让我碰上了!还真应验了“墨菲法则”，怕什么来什么。

　　HR吐槽：时间就是金钱，时间就是效率。可恰恰在这样高节奏的工作环境中，却总有些不守时的人，甚至在面试时都会“姗姗来迟”。我们的工作不是全天候等着你来面试，你的迟到会扰乱我们的工作计划和安排!

　　No.5 面试过程中接电话

　　求职者：HR的时间是金钱，我的时间也是金钱啊!之前，我在面试时听到电话震动但是没接，之后回过去就杳无音讯了，又错过一家的面试邀约，这么大的损失我找谁去说?