如何回答职业规划的问题？

　　如何回答职业规划问题?

　　概括长远的规划和自我认知

　　可以说，基于这个行业，这个职位，我认为我个人有哪几点匹配，而且过去XX原因让我有足够多的兴趣和想法在这个行业发展下去，我未来也是想在这个领域里深耕细作，成为行业专家的。

　　注意：你的重心一定要放在事情上，什么三年内做到经理位置一类的话是巨大的减分项。只要你把事情做好，有了实际成绩，公司会赏识你，升职加薪总会有的。

　　详细说一下短期计划

　　这里考察的就是你对公司及职位的认知。

　　可以这么说：

　　根据我的实际调查和分析，我对这个职位的理解是(之前收集的那些信息)。

　　这里没有标准答案，理解错了也没关系，这个问题就是考察你有没有主动调查和思考的习惯，因此“根据我的调查”这句话，也非常重要。

　　然后，要接着说：

　　如果我的理解没有错的话，那么我在未来三五年的规划，是这样的……

　　这里就重点强调，你能给公司带来什么。

　　比如说，我在大学里做过相关项目，学过相关课程，我的个人经历非常适合这个岗位。

　　如果你带不来什么，那就强调，你通过这个职位能够学到什么，继而能够给公司带来什么。

　　像应聘市场专员，你可以说，我个人喜欢看广告，尤其是贵公司的品牌，有过很多接触，非常感兴趣，我个人也希望在市场这个领域深耕细作，未来我没多想，但希望尽快成长起来，独当一面，并且能成长为一个行业专家。

　　对于这个职位，经过我的调查，应该负责的是xx产品，做xx事宜，如果我的了解没问题的话，那么针对这个岗位，假设我能得到这么一次机会，我的职业规划大概是：首先要认真学习，多接触产品和同事，多向上司和前辈们请教，然后是在日常的工作，比如文案写作，供应商的管理，市场策划等方面，贡献出自己的力量，争取早日独当一面，让公司的产品稳定的增长下去。

　　◆关于态度

　　诚恳的求职态度在上面的回答中都有所体现的。

　　对于未来的规划，尽量不要主动谈及外在的职位与收入，着重表现内在的积累与成长。要让面试官既能看到你的事业心，又能看到你有平和的心态。

　　读到这里想必大家对如何回答这个问题都有所了解了吧。

　　其实，关于职业规划，不管面试官有没有问到，都是你在求职前要认真思考的，只有做好职业规划对未来才不会感到恐惧迷茫。