面试时被问到职业规划怎么回答？

　　职业规划是个人对自己职业生涯的目标设定和完成目标的方式和途径。被面试官问到职业规划时，怎么回答最加分呢?

　　01.面试官的考核目的

　　首先，面试官问这个问题并不代表他们他们想要了解你的真实想法，倾听你的伟大理想和愿景。而是想知道假设你得到这个岗位，你会怎么计划和安排自己的工作。所以回答这个问题就要涉及到：

　　对公司及职位的认知

　　你是否了解这个岗位，到底喜不喜欢这份工作，是骑驴找马还是志趣在此?

　　自我的认知

　　你对自己是否了解?你是不是一个善于制定计划和完成计划的人?

　　求职态度是否诚恳

　　你在这个职位想干多久，是长期行为还是短期行为?

　　所以，在回答职业规划的问题时，不要表现自己有多么厉害，而要表现自己靠谱、工作稳定、心态平和。

　　应该提前准备什么?

　　职业规划不是考察你即兴表演临场发挥的能力，经过调查与思考的规划才经得起推敲，更容易打动面试官。

　　公司及职位信息的收集

　　信息的收集包括行业、公司、职位、JD、产品等。

　　像了解行业、公司这种，可以通过关注新闻、企业财报或者直接在网上搜索。

　　而这里的研究JD，指的是每天具体做什么事，要有个大致思路，职位的晋升通道是哪些也要大致明白，如果查不到，面试时也可以大胆提问。

　　研究产品，则是要了解产品的品牌，销量，行业竞争对手，等等各种常识问题，几乎每个公司都会有。

　　找到岗位要求与自身技能之间的关联

　　根据你之前的信息收集，要考虑怎样展现出你个人的发展与应聘公司的发展相贴合。

　　你可以在不与面试公司冲突的前提下尽量如实作答，选择这个职业，是基于自己的性格、爱好、特长、知识、能力，还是过往经历、行业前景等的考量，这些考量对于你所应聘的目标岗位有什么优势。注意回答时一定要有实际内容来支撑。

　　也要强调自己有长远规划的能力，要说出对目前应聘工作的了解，比如需要具备什么知识、哪方面的成长和积累，说明自己当下会努力做好应聘的岗位。